Arturo Herrera, exsecretario de Hacienda, reconoce que recortes en el sector público debilitan servicios básicos
Analistas cuestionaron su postura al considerar que él ayudó a implementar en el gobierno de López Obrador la Ley de Austeridad Republicana
El exsecretario de Hacienda, Arturo Herrera, reconoció que recortar salarios y empleos en el sector público debilitan los servicios básicos y al Estado.
En un artículo publicado en la Brookings Institution -uno de los think tanks (centros de pensamiento) más antiguos, prestigiosos e influyentes de Estados Unidos- titulado “¿Los políticos subestiman el empleo público?, Herrera Gutiérrez sostiene que la austeridad basada en despidos y reducción de prestaciones compromete la calidad de servicios esenciales como salud, educación y seguridad, además de provocar la salida de personal calificado.
Al inicio del texto, el exfuncionario señala que, cuando los gobiernos necesitan abordar las deficiencias fiscales, una de las primeras cosas que consideran es una reducción de la factura salarial del sector público.
De acuerdo con el economista Raúl González-Pietrogiovanna, durante el 2019 y 2024, el gobierno federal implementó una política de reducción del gasto que impactó directamente a la administración pública, pues más de 100 mil funcionarios fueron afectados por recortes salariales, eliminación de prestaciones y despidos.
Dichas medidas, agregó, alcanzaron instituciones como la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), la Comisión Reguladora de Energía (CRE), así como al Servicio Profesional de Carrera, donde personal calificado fue despedido, debilitando su capacidad operativa.
Por último, González-Pietrogiovanna señaló que los recursos de los recortes de salarios y empleos se redirigieron a programas sociales y a obras de infraestructura prioritarias como el Tren Maya, la refinería Olmeca y el AIFA, sin que ello compensara la pérdida de capacidades institucionales.