Empresarios advierten inflación ante reducción de jornada laboral

Líderes de cámaras empresariales de Tabasco manifestaron sus inquietudes y expusieron estrategias de adaptación ante la aplicación de la reforma constitucional que reducirá la jornada laboral a 40 horas semanales.

Durante el programa “A Fondo con Chuy Sibilla”, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), delegación Tabasco, José María Bastar Camelo, señaló que el principal reto no es únicamente la implementación de la ley, sino evitar a toda costa la pérdida de empleos formales.

“Más que problema, el primer reto que enfrentamos, creo que no solo en Coparmex, sino en todo el país, es evitar a toda costa la pérdida del empleo formal; seguir tratando de generar mayor empleo formal. Y esta reforma, que es una reforma constitucional consumada. Es una reforma que se logró en un consenso de diálogo permanente entre todos los sectores involucrados ", sostuvo.

“Desde la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles, reconocemos el avance en derechos laborales que esta reforma representa. Sin embargo, solicitamos al gobierno federal y estatal incentivos fiscales transitorios, así como mayor flexibilidad en esquemas rotativos para PyMEs turísticas. La transición exitosa solo será posible mediante un diálogo tripartita genuino entre gobierno, sector patronal y trabajadores, donde la sostenibilidad de las empresas y la dignidad laboral avancen en una misma dirección”, planteó.

En el programa también participaron los líderes de Canapat, Sixto Hernández, de la CMIC, Carlos Villegas Adriano, entre otros que, si bien reconocen los derechos de los trabajadores, coincidieron que es fundamental el apoyo gubernamental para evitar afectaciones económicas severas.