IMSS cambia la Modalidad 40; restringe y limita aportaciones para mejorar monto de jubilación

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó ayer miércoles 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el acuerdo de su Consejo Técnico con el que modifican los criterios de cotización y los procedimientos de incorporación a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como modalidad 40.

En el documento, que hoy jueves entra en vigor, el organismo señala que las personas que ya estén inscritas en este esquema permanecerán con las condiciones actuales hasta la conclusión de su periodo contratado.

No obstante, el IMSS estableció nuevas restricciones para las personas que buscan mejorar el monto de su futura pensión.

Y es que, para quienes concluyan el periodo contratado o deseen conservar sus derechos en materia de seguridad social para efectos pensionarios, estos sólo podrán optar por incorporarse a partir de la solicitud que formulen al IMSS "a razón del último salario base de cotización registrado al momento de causar baja en el régimen obligatorio o hasta el importe de éste, más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), importe que en ningún caso podrá ser inferior a un salario mínimo general vigente para el resto del país".

Es decir, que el salario utilizado para continuar cotizando estará vinculado al último salario registrado ante el IMSS cuando la persona causó baja del régimen obligatorio, con el límite adicional establecido en el acuerdo.

Con esto, se modifican las condiciones para quienes buscaban elevar su salario de cotización a través de aportaciones voluntarias al acercarse a la jubilación con el propósito de obtener una pensión más alta.

Al respecto, el titular de la Unidad de Incorporación al Seguro Social, Eduardo Alcaraz Prous, sostuvo que la modalidad no desaparece y justificó la decisión en la necesidad de evaluar el impacto financiero de esta modalidad.

"La Modalidad 40 del IMSS no desaparece y quienes ya están inscritos no perderán sus derechos. Es importante decirlo con toda claridad, porque sabemos que hay dudas e inquietudes sobre los cambios publicados en el Diario Oficial de la Federación el 21 de octubre ¿Qué pasa con quienes ya están inscritos? Nada cambia para ellos, se respetarán sus semanas cotizadas, sus aportaciones y las condiciones con las que fueron incorporados (...) Ahora bien, ¿qué cambió? Por acuerdo del Consejo Técnico del IMSS, se actualizarán las reglas para las nuevas inscripciones. Hay tres puntos importantes: Uno, el salario con el que una persona se inscriba deberá corresponder a su último salario registrado ante el IMSS, más el valor de una UMA. Dos, la inscripción comenzará a partir del día en que se presente la solicitud y ya no será posible contratar periodos anteriores de manera retroactiva. Tres, las personas trabajadoras independientes podrán continuar cotizando en este esquema, pero no podrán combinarlo con la modalidad 40 ¿Por qué hacemos estos ajustes? Para evitar prácticas de simulación, garantizar que este mecanismo se utilice correctamente y proteger los derechos pensionarios de las personas trabajadoras. Porque el objetivo es claro: la Modalidad 40 no desaparece, se fortalece con reglas claras, mayor transparencia y plena protección de los derechos adquiridos", argumentó.

El acuerdo instruye a su área de Finanzas a realizar un análisis en un plazo máximo de seis meses y, una vez concluido, la Dirección Jurídica tendrá hasta otros seis meses para preparar una propuesta de cambios a las disposiciones correspondientes.

Cabe señalar que, de acuerdo con el IMSS, la Modalidad 40 permite a trabajadores que dejaron de cotizar como empleados continuar realizando aportaciones por su cuenta para conservar derechos pensionarios y, en determinados casos, mejorar el monto de su futura jubilación.

Este esquema es especialmente relevante para quienes están sujetos al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, es decir, quienes comenzaron a cotizar antes de 1997, pues el salario promedio de cotización y las semanas acumuladas pueden influir de manera importante en el cálculo de su pensión.

De acuerdo con un reporte de la Auditoría Superior de la Federación, en México estaban inscritas en la Modalidad 40 un total de 275 mil 087 personas en 2024.

Esa cifra representó un aumento de 30 por ciento respecto de las 211 mil 796 personas registradas en 2020.