Convenio IAP-IEPC es institucional y transparente, y no implicó procesos de contratación ni designaciones electorales: Juan Molina
Ante las críticas emitidas por el partido Movimiento Ciudadano
El presidente del Instituto de Administración Pública (IAP) de Tabasco, Juan Molina Becerra, aclaró que el convenio firmado con el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (IEPC) fue “público, institucional y transparente”.
Lo anterior, ante las críticas emitidas por el partido Movimiento Ciudadano, que acusó de “fraude electoral” el acuerdo entre el IAP-IEPC para capacitar a funcionarios electorales.
En sus redes sociales, Molina Becerra refirió que este pacto se renovó el 19 de agosto de 2025, con la presencia de consejeros electorales, y que el Curso Taller de Profesionalización Electoral fue una convocatoria pública emitida el 9 de junio del presente año, donde participaron más de 600 personas.
“El convenio tuvo como objetivos fortalecer la capacitación, la profesionalización, el intercambio académico y el acceso a becas institucionales para el personal del organismo electoral”, indicó.
Respecto al curso taller, también especificó que los dos últimos módulos consistieron en simulacros abiertos al público, los cuales se realizaron en el Salón Villahermosa del Parque Tomás Garrido Canabal y en la Explanada del FICCE, en la zona CICOM.
“La firma pública del convenio, la convocatoria abierta a la ciudadanía y la difusión de las actividades son elementos verificables que contradicen la caracterización del curso como una capacitación oculta o necesariamente exclusiva para un grupo, sin sustituir la revisión documental de toda su ejecución”, enfatizó.
Además, subrayó que la instrucción “tuvo una finalidad estrictamente académica y una participación plural. No generó derechos ni expectativas de nombramiento alguno. El convenio no implicó procesos de contratación ni designaciones electorales”.
Molina Becerra también apuntó que el IAP suscribe acuerdos de esta naturaleza con diversas instituciones públicas, como parte de su misión de contribuir a la formación y profesionalización de quienes desempeñan funciones al servicio de la sociedad.
“La transparencia institucional se sustenta en hechos, documentos y procedimientos públicos. En este caso, los antecedentes deben valorarse de manera conjunta y verificable”, puntualizó.