Mipymes podrían caer en informalidad con reducción laboral, advierte CCET
Medida implicará una inversión adicional para las empresas
La presidenta del Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco (CCET), Dolores Hernández Valencia, advirtió que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) que no puedan cumplir con la reducción de la jornada laboral podrían caer en la informalidad.
No obstante, celebró que su aplicación sea gradual y no de un solo golpe, hasta llegar a 40 horas de trabajo a la semana en 2030.
Y aseveró que esta medida implicará una inversión adicional para las empresas, ya que, dependiendo del giro comercial, muchas se verán obligadas a contratar más personal para cubrir los tiempos de operación.
Hernández Valencia sostuvo que, si no se establecen mecanismos de apoyo, existe un riesgo latente de que aquellas Mipymes que no puedan costear los nuevos requerimientos legales terminen operando en la informalidad.
"Necesitamos trabajar en alianzas, necesitamos trabajar en equipo, el gobierno y el sector privado juntos podemos hacer muchas cosas. En este sentido es muy importante contar con esos incentivos para que podamos nosotros también hacerle frente a lo que viene y llegar a cumplir la reforma de una manera adecuada, porque también hay un riesgo que podría ser que muchas MiPyMEs que no puedan cumplir también podrían llegar a caer en la informalidad y es lo que no queremos", expuso.