Corte de Reino Unido determina que conductores de Uber tengan derechos laborales

La Corte Suprema de Reino Unido resolvió que los conductores de Uber son trabajadores y no contratistas independientes como argumentaba la compañía.

En la lectura de un resumen del fallo, el juez Nicholas Hamblen señaló: “Los conductores están en una posición de subordinación y dependencia de Uber, por lo que tienen poca o ninguna capacidad de mejorar su posición económica o sus habilidades profesionales o empresariales”.

Especialistas prevén que la decisión tendrá un impacto en el modelo de negocio de Uber e implicaciones más amplias en la llamada “economía de empleos esporádicos”.

La decisión implica que los conductores tienen derecho a vacaciones y un salario mínimo, entre otras cosas. En un comunicado, Uber declaró que respeta la decisión de la justicia británica e iniciará consultas con sus conductores.