Amplían trabajo a distancia del gobierno federal hasta el 30 de julio

Señala que la medida de trabajo a distancia debe tener énfasis en los empleados con discapacidad, embarazadas o en periodo de lactancia y personas con enfermedades crónicas.

El acuerdo se encuentra en fase de revisión en la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (Conamer), y además destaca que se debe seguir privilegiando el uso de las tecnologías de información y comunicación para la realización de sesiones y reuniones de trabajo.