Defiende CFE que remuneraciones de su director general no superan las del Presidente

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) aclaró que no hay ninguna irregularidad en el salario de su director general, Manuel Bartlett Díaz.

A través de un comunicado a la opinión pública, apuntaron que desde el inicio de su encargo, Bartlett Díaz promovió una reducción a su salario para acatar la instrucción de que sus ingresos fueran menores a los del Presidente de la República, devolviendo a la CFE 150 mil pesos en el año 2019. 

Además aseguraron que las percepciones y compensación garantizada del director general se han mantenido sin aumento desde esa fecha, y los ajustes en sus prestaciones corresponden a las que se han otorgado a todo el personal con la negociación del Contrato Colectivo del Trabajo.

En este escrito expusieron que el incremento autorizado del 3.4% al salario en la reciente negociación del Contrato Colectivo de Trabajo 2020-2022 no se aplicará a los coloboradores de mando superior de la CFE. 

Detallaron que en el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2021 (PPEF) se incluyen los impactos que tienen los salarios en la seguridad social, por lo que el monto asignado en el PPEF refleja el costo presupuestario que tiene para la empresa la contratación de personal, pero no equivale al ingreso para los servidores públicos. 

Por lo tanto, dijeron que es erróneo asumir que el sueldo  mensual de Manuel Bartlett es equivalente a dividir el monto total de las asignaciones presupuestarias para su puesto, entre el número de meses.