Desmiente Pemex recortes masivos y ajustes salariales; asegura que reingeniería busca eliminar duplicidades

Esta acción se lleva a cabo en apego a los derechos laborales de los trabajadores

Desmiente Pemex recortes masivos y ajustes salariales; asegura que reingeniería busca eliminar duplicidades

Petróleos Mexicanos (Pemex) desmintió las versiones que señalan supuestos recortes masivos de personal o reducciones en sus tabuladores salariales, aclarando que sus acciones actuales forman parte de un proceso de fortalecimiento institucional y reingeniería organizacional.

De acuerdo con la empresa petrolera, este ajuste responde a una evaluación continua del desempeño orientada a optimizar la estructura interna mediante la eliminación de duplicidades en funciones y puestos, así como de niveles jerárquicos innecesarios.

Aseguró que, en estos trabajos de reingeniería se garantiza en todo momento que no se pongan en riesgo los empleos, ni las capacidades técnicas ni operativas.

Precisó que esta estrategia representará una reducción de apenas el 0.21 por ciento de su plantilla laboral durante 2026.

Además, aseguró que esta acción se lleva a cabo en apego a los derechos laborales de los trabajadores, cubriendo las indemnizaciones y prestaciones correspondientes y reconociendo su valor fundamental dentro de la institución.

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