Publican en DOF la “Ley Silla” que protege a personas que trabajan de pie

Entrará en vigor para el 17 de junio de 2025

• Arnulfo de la Cruz
• Diciembre 19, 2024 - 11:20 p.m.
• NACIONAL

Este jueves fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF) las reformas a la Ley Federal del Trabajo, en materia de derecho al descanso durante la jornada laboral, conocida como la “Ley Silla”.

El proyecto aprobado en la Cámara de Diputados y el Senado, establece en el artículo 132 de la citada ley, que es obligación de las personas empleadoras proveer suficientes asientos o sillas con respaldo a todas las personas trabajadoras en los sectores de servicio y comercio, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.

En su cuenta de X, la diputada de Movimiento Ciudadano (MC), Patricia Mercado, celebró la publicación de la “Ley Silla” en el DOF, y señaló que, a partir de la fecha de publicación, se darán 180 días para que entre en vigor, es decir, para el 17 de junio de 2025 los empleadores deberán haber adecuado su normativa interna y adaptado los espacios necesarios.

“Lo más importante: nadie puede poner como condición de trabajo que sea obligatorio permanecer de pie la jornada laboral completa”, indicó la legisladora.

El documento señala que, en el caso de descansos periódicos, los asientos o sillas con respaldo deberán estar ubicados en áreas específicas que, para tal efecto, se designen en las mismas instalaciones del lugar de trabajo.

Además, en el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo se prohíbe a las personas empleadoras obligar a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral, así como prohibirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones.