Acuerdan Gobierno de Tabasco y SUTSET, incremento salarial de 2.6% y otras prestaciones para la base trabajadora

“Se obtuvo un incremento salarial del 2.6%, retroactivo a principios de este año, más 0.6% adicional para aplicarlo a partir de enero del próximo año, también un incremento del 2% en las prestaciones de fin de año, despensa, bono de puntualidad, y lo que se conoce como vales de despensa y canasta básica, y adicionalmente a ello, por primera vez habrá un bono especial de fin de año, que va a ir beneficiando progresivamente a los que tienen menos ingresos”, explicó.

Por su parte el líder del SUTSET, René Ovando Olán, dijo que entre todos los rubros antes mencionados, el trabajador tendrá un incremento general de aproximadamente el 6 por ciento, con sus 85 días de aguinaldo y un esquema aritmético para compensar el pago del ISR de cada trabajador.

“Hicimos un planteamiento ante la aplicación del ISR, a través de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, a la cual todo trabajador está obligado a dar ese tributo al SAT, hicimos un planteamiento con respecto a una aportación directa al trabajador, el cual es un esquema que encontramos voluntad y solidaridad por parte del gobierno del estado, un esquema de una prestación adicional, como una gratificación de fin de año”, comentó.

En la firma, estuvieron presentes el secretario de Administración, Óscar Palomera Cano; el secretario de Gobierno, José Antonio de la Vega Asmitia; el Jurídico de Gobierno, Guillermo del Rivero y el secretario de la Función Pública, Jaime Farías, quienes integraron la mesa de negociación salarial con el SUTSET.