Cárteles de Sinaloa y Jalisco, operan en más de 40 países: DEA

La Administración de Control de Drogas (DEA, por sus siglas en inglés), afirmó que los cárteles de la droga mexicanos de Sinaloa y Jalisco, operan en más de 40 países alrededor del mundo.

Este viernes, la DEA, publicó el informe final realizado por el Equipo de Revisión de Operaciones Extranjeras, que contiene recomendaciones para mejorar la eficacia y mejorar la integridad de sus operaciones en el extranjero.

En el documento, la agencia recordó que, en agosto de 2021 se inició dicha investigación que fue dirigida por Jack Lawn, exadministrador de la DEA de 1985 a 1990, y Boyd Johnson, socio de WilmerHale, quien anteriormente se desempeñó como fiscal adjunto de los Estados Unidos y fiscal adjunto de los Estados Unidos. 

Por lo que se destacó que, este escrito es el primero de su tipo en los 50 años de historia de la DEA y permitirá maximizar el impacto de su trabajo en 69 países de todo el mundo.

Parte del texto precisa que, “los cárteles de Sinaloa y Jalisco están operando en más de 40 países alrededor del mundo y traficando fentanilo y metanfetamina que están causando daños catastróficos en comunidades de todo Estados Unidos”.

Y argumenta que, las operaciones internacionales de la DEA “son fundamentales para derrotar esta amenaza”, a la vez que enfatiza que las 17 recomendaciones integradas en el informe, servirán para mejorar la eficacia y la integridad de la División Antidrogas en el extranjero. 

Apuntó que el año pasado, la DEA ya instituyó una serie de cambios consistentes con las recomendaciones del equipo de revisión independiente, y adelanta que, emprenderá iniciativas adicionales para asegurarse de que el trabajo de la agencia tenga las estructuras y los controles internos apropiados. 

Como primer punto anunció que, la DEA ha creado Equipos de Contra-amenazas dirigidos a los cárteles de Sinaloa y Jalisco, “para trabajar sin descanso hasta derrotarlos”. 

Además, que, se está construyendo nueva tecnología para apoyar dicha misión en las 334 oficinas que tienen en todo el mundo.

Finalmente, indicó que, se actualizaron las políticas de contratación, se elevaron los estándares disciplinarios y estableció métricas para informar las evaluaciones de desempeño y mejorar la responsabilidad de todos los trabajadores.