Se declaran de brazos caídos trabajadores de la Secretaría de Administración

Reclaman nivelación salarial

  • Marzo 02, 2018 - 05:45 p.m.
  • PRIMERA PLANA
Se declaran de brazos caídos trabajadores de la Secretaría de Administración


Trabajadores de la Secretaría de Administración se declararon en paro de brazos caídos en demanda de recategorización, pago de riesgo de trabajo, ajuste salarial y el cambio de proveedor de alimentación.


En entrevista, Luz María Collado, delegada del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Tabasco, explicó que se trata de al menos 90 trabajadores del área de mantenimiento los que están a la espera desde hace cinco años, que les realicen el ajuste salarial, sin embargo, hasta la fecha no han tenido respuesta:


“Tenemos un año aquí los trabajadores pidiendo su ajuste salarial, porque algunos lo tienen y otros no, y desde hace un año nos están dando la respuesta y es hoy y no nos la dan, ahorita se compromete el licenciado Fausto (Camargo) a que el viernes nos tiene la respuesta, supuestamente ya será positiva… -Aparte de eso, escuchaba una queja por la comida, ¿Qué pasa?-…Desde que llegaron se quejan porque el proveedor que les toca traer a ellos les trae una comida horrible, fea y toda la vida se lo hemos dicho a los jefes”, acusó.



En tanto, afirmó que en el caso de las re categorizaciones, la última vez que se otorgaron fueron hace cinco años, cuando se suponía que iban a realizarse cada dos años:

“A los de aquí les falta lo más importante, riesgo de trabajo que las condiciones generales te marcan que debe ser cada año, aquí se dio el riesgo de trabajo cuando estuvo doña Eloísa Ocampo, se va la señora, viene el licenciado Amet Ramos y no se da el riesgo de trabajo, ni las recategorizaciones, agarran ellos y te componen que ya las recategorizaciones no son cada año, sino cada dos años, ya pasaron cinco años de la única vez que la dio doña Eloísa Ocampo, ya se van a ir, y no han dado respuesta, hay como 50 que no tienen el riesgo de trabajo”, abundó. 
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