STSEMT solicita a Ayuntamiento de Centro aumento salarial del 10%

La sección 14 del STSEMT ventiló que solicitó al Ayuntamiento de Centro el aumento salarial del 10% para más de 300 trabajadores del municipio.

Durante su informe anual de actividades 2017, el secretario General, Emilio Hernández Soberano, indicó que ya metieron el pliego petitorio a la autoridad municipal para que puedan obtener un aumento salarial y otras prestaciones, ya que dijo, la canasta básica cada vez es más cara y el salario no alcanza.

“Nosotros estamos pidiendo el aumento salarial al municipio de Centro y yo creo que va haber una buena comunicación y el aumento salarial que se vaya dando en esta prestación, -¿De cuánto van a solicitar ustedes? -Nosotros vamos a solicitar el 10% de las prestaciones, como son salarios, canasta básica, y cada una de ellas, dependiendo de la economía del municipio, estos son por acuerdos que se va llevando, y más adelante vamos a salir adelante con lo que se va haciendo, pues estamos pidiendo el 10% al salario, y ustedes saben que son negociaciones que se van a ir haciendo, -¿Y cuándo lo van a solicitar?-, Pues ya el pliego petitorio se mandó y ya lo tenemos nosotros listo metido, ahora la autoridad es la que dará solución. -¿Cuándo le van a dar respuesta? -Pues yo pienso que a medio de este mes”, anunció.

El líder sindical manifestó que insistirá para que el aumento a sus prestaciones sea lo pronto posible, debido a que en octubre concluye el trienio.

Por la vía penal STSEMT insistirá en el pago de laudos de trabajadores de Jonuta y Teapa

El STSEMT ventiló que por la vía penal insistirá para que los Ayuntamientos de Jonuta y Teapa paguen los laudos pendientes de trabajadores; acusó que las autoridades municipales se niegan a atender la problemática.

Su secretaria general, Marbella Cerino, lamentó que desde hace 6 años han estado en busca de una respuesta por parte de las autoridades municipales de aquellas demarcaciones, sin embargo, les han dado largas, o a veces los dejan plantados cuando se acuerda una reunión con los afectados.

“En el caso de nosotros tenemos dos laudos, uno de Jonuta y el otro en Teapa, y ninguno de los dos presidentes han querido acercarse a dialogar para que de alguna manera se reinstalen; sabemos que no tienen dinero, pero si tuvieran buena voluntad lo reinstalarían y les pagarían poco a poco, pero no quieren, lo que hacen es que mandan a sus abogados para que sigan alargando el proceso, lo hemos buscado y nos han dejado plantados varias veces. -¿Y de cuánto estamos hablando que les deben?- Pues son millones de pesos, no tenemos la cantidad exacta, pero si son ya 6 años de demanda”, aseveró.



Marbella Cerino manifestó que ya acudieron ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos, la Fiscalía General del estado, y otras instancias para denunciar esta situación.

“En el caso de Jonuta son 53 trabajadores, en el caso de Teapa hay un grupo de 35 y otro grupo de 18 y uno de 25, son varios grupos, estamos tocando puertas ante Derechos Humanos, ante la Fiscalía Y por lógica ante el Tribunal de Conciliación. -¿Se ampararon?- Nosotros estamos haciendo lo propio, ellos van a seguir alargando el tiempo pero creo que le va a tocar no se van a ir sin que le paguen los trabajadores”, indicó.

La líder sindical aseveró que si bien es cierto, la deuda se viene arrastrando desde administraciones municipales pasadas, los actuales alcaldes se niegan a tratar de solventarlos o llegar a un acuerdo con los quejosos.

Da Mier y Terán a burócratas del Ayuntamiento de Centro número telefónico para quienes se quieran comunicar con él

El aspirante a la alcaldía de Centro, Jaime Mier y Terán, aseguró delante de trabajadores sindicalizados que no puede hacer proselitismo, aunque proporcionó su número telefónico para quienes se quieran comunicar con él.

Lo anterior ocurrió en el marco del informe anual de la sección 14 del STSEMT, en donde Mier y Terán Suárez aprovechó la oportunidad para pedir a los burócratas del municipio de Centro que apunten su número, para quienes tengan algo que decirle en relación al funcionamiento de cada área.

“Y yo, si me lo permites Emilio (secretario general de la sección 14 del STSEMT) si me lo permites Marbella (Secretaria General del Sindicato a nivel estatal) y desde luego si me lo permiten ustedes (trabajadores) les voy a decir aquí a todos mi teléfono celular, teléfono privado, en lo que gusten apuntarlo, para en lo que yo le pueda servir pero particularmente aquellos que tengan algo que decirme en relación al funcionamiento de sus áreas en el municipio, para mí eso es muy valioso, es oro pulido, para construir una propuesta real una propuesta, de la base trabajadora que es sin lugar a dudas quienes conocen cómo es y cómo debe ser el funcionamiento del ayuntamiento”, expuso.



Mier y Terán Suárez manifestó que él fue invitado por los secretarios generales del sindicato, por lo que insistió en que no está promoviendo el voto a su favor.

“Puede que sí haya mucho, no lo sé pero yo desde luego no, yo estoy haciendo mi trabajo, ahorita convocando a la estructura, mis amigos que me van a ayudar al triunfo el primero de julio, pero sobre todo estoy trabajando muy intensamente viendo qué vamos a hacer a partir de la toma de posesión del ayuntamiento; ahora no estoy ni promoviendo ni solicitando el voto, absolutamente nada de eso, la organización sindical me invita a participar al informe el que voy a escuchar con mucho gusto y con mucho interés, porque son los trabajadores del ayuntamiento, para mí es especialmente significativo escucharlos, voy a oír el informe de una de las agrupaciones sindicales del municipio”, expresó.
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