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Advierte SNTSSA que Salud levanta actas administrativas "a lo tarugo" en Macuspana

La Sección 48 del Sindicato Nacional de Trabajadores al Servicio de la Secretaría de Salud (SNTSSA) acusó que la Secretaría de Salud de Tabasco está levantando actas administrativas "a lo tarugo" al personal del hospital regional de Macuspana.

Advierte SNTSSA que Salud levanta actas administrativas "a lo tarugo" en Macuspana
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La Sección 48 del Sindicato Nacional de Trabajadores al Servicio de la Secretaría de Salud (SNTSSA) acusó que la Secretaría de Salud de Tabasco está levantando actas administrativas "a lo tarugo" al personal del hospital regional de Macuspana.

En entrevista, el secretario general de la Sección 48 del SNTSSA, Jorge Herrera Pérez, afirmó que se va a defender a los trabajadores de las amenazas, el acoso laboral y el incumplimiento de la minuta de rehabilitación de las áreas de trabajo, que incumplió la Secretaría de Salud estatal en el Hospital de Macuspana.

Explicó que cuando se detectan deficiencias en un área de salud, se procede en común acuerdo entre la Secretaría de Salud y el Sindicato, al cierre de áreas y el trabajador se cambia a otra área, y se establece que éste deberá regresar a su habitual lugar de trabajo, una vez que se haya subsanado la deficiencia de la que se trate.

"No tienen razón el jurídico a nivel central para levantar esas actas administrativas, entonces, si van a levantar actas administrativas es a lo tarugo, porque ellos mismos nos solicitaron (el cierre de áreas) y nosotros avalamos en el acta, donde el director y la Secretaría de Salud, se comprometen, no dice el sindicato obliga, no,  dice que la autoridad se compromete a subsanar esas deficiencias en un término de ´x´ cantidad de días que no cumplieron, entonces, se cumplen las fechas en las que tienen que entregar supuestamente ya arreglado, y lo que hacen es que mandan a levantar actas administrativas sin cumplir la falta, porque fue en base a lo que establece el manual y el reglamento... o sea no hay falta, no hay delito, lo que hay, es falta de comunicación entre el jurídico y la Secretaría de Salud", acusó.

Finalmente, Herrera Pérez apuntó que en el caso del hospital de Macuspana, las áreas de trabajo tienen una serie de deficiencias, que ante la omisión de las autoridades, tienen que ser subsanadas por los trabajadores; y ejemplificó que se carece de jabón líquido para la desinfección de manos previo a una intervención, además de que no hay lámparas, los techos tienen filtraciones, se carece de insumos, las áreas de medicamentos están sucias, entre muchas otras deficiencias, que contrastan con las normas sanitarias que se deben cumplir.

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