Destaca Enrique Priego conclusión de más de 15 mil expedientes al presentar segundo informe de labores

Destaca Enrique Priego conclusión de más de 15 mil expedientes al presentar segundo informe de labores

El Tribunal Superior de Justicia ha concluido 12 mil 839 expedientes en materia civil, familiar y mercantil, mientras que en el sistema penal tradicional ha finalizado 281 expedientes y en el sistema penal acusatorio y oral otros 2 mil 490 asuntos, destacó el magistrado presidente, Enrique Priego Oropeza.

Al rendir su segundo informe de labores ante el Pleno del Congreso local, donde asistió como invitado especial el gobernador Adán Augusto López, el también titular del Consejo de la Judicatura, afirmó que a pesar de las circunstancias extraordinarias, la impartición de justicia en Tabasco no se detuvo.

Detalló que en las salas de la segunda instancia del TSJ, se terminaron mil 018 asuntos en las salas civiles, y en las salas penales se concluyeron otros 556 asuntos.

Sostuvo que el compromiso es mantener el proceso de mejora continua, iniciado el 1 de enero de 2019, para estar a la vanguardia de lo que la población demanda que es la paz social.

“Desde esta tribuna, hago un reconocimiento a los jueces penales, a los jueces civiles, familiares y mercantiles, porque a pesar de la pandemia, están realizando la función que les corresponde. También los exhorto a redoblar esfuerzos, a mantenerse actualizados y que los reclamos de justicia nunca encuentren oídos sordos en nosotros.

“A los señores magistrados, a los consejeros y a todo el personal del Poder Judicial, también les hago presente mi reconocimiento, porque cumpliendo con las normas sanitarias recomendadas, han mantenido en funcionamiento al Poder Judicial, atendiendo los asuntos de más urgente resolución”, aseveró.

Priego Oropeza, aseguró que se efectuó una escrupulosa planeación y ejecución para la implementación de la reforma laboral en la entidad, para lo cual recordó, la Federación transfirió 35 millones de pesos para adecuar tres inmuebles y equipar seis juzgados en Centro, Cunduacán y Macuspana.

Afirmó que este año se capacitó a todo el personal de los tribunales laborales, y se designó a una directora general para la administración del Sistema de Justicia Laboral, así como para su implementación y funcionamiento.

“Los Centros de Conciliación Laboral son organismos descentralizados, cuentan con personalidad jurídica y patrimonio propio, plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión. Y antes de acudir a los Tribunales Laborales, los trabajadores y patrones deberán asistir a dicha instancia conciliatoria, para alcanzar un acuerdo. Solo si ello no es posible, acudirán al juicio”, señaló.

Ante la presencia de 31 legisladores, el magistrado presidente del Tribunas Superior de Justicia, expuso que este año se impartieron programas de capacitación, en su mayoría para poner en marcha el sistema de justicia laboral, para lo cual se materializaron 330 horas de capacitación para más de mil servidores judiciales, litigantes y público en general.

También expuso que se desarrollaron 65 conferencias, talleres, cursos, círculos de estudios y conversatorios en los que participaron magistrados y jueces.

“En  el  Poder  Judicial  debemos  estar  atentos  a  la problemática social, por ello nunca cerremos nuestros ojos a la realidad social en que se comete el delito; busquemos por los medios que nos permite la Ley, juzgar con perspectiva de género, que siempre demos la jerarquía que le corresponde al principio del interés superior de niñas y niños, que en vez de discriminación, procuremos atención a las personas vulnerables, en fin, que sobre los intereses personales, siempre triunfe en nuestra consciencia y en nuestras resoluciones, el cumplimiento efectivo de los derechos humanos”, dijo.

Priego Oropeza, también dedicó un momento de su mensaje para quienes no superaron los efectos de la pandemia de COVID-19, a quienes dijo agradecer su trabajo, además que envió condolencias a sus familiares.

Finalmente, afirmó que solo con formación, capacitación y actualización de los servidores públicos, se estará en mejores posibilidades de servir a los tabasqueños.



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