Fallece Edén Caraveo Burelo, fundador de Grupo Rodizio

En una entrevista en Telereportaje, Edén Caraveo Burelo reflexionó sobre el empresariado en Tabasco y las nuevas generaciones.

• Michel Balcázar
• Diciembre 21, 2025 - 11:52 a.m.
• TABASCO

El empresario tabasqueño Edén Caraveo Burelo falleció este domingo por la madrugada.

El fundador del restaurante El Edén y Grupo Rodizio murió a los 71 años.

Nació el 3 de agosto de 1954.

Parte de su infancia la vivió en la Villa Chichicapa de dicho municipio. Posteriormente, se graduó como Médico Veterinario Zootecnista por la UJAT.

Luego de graduarse, en los años 70´s, se fue, 12 años, a Brasil, donde logró consolidar una empresa de transferencia de embriones y exportó incluso a Estados Unidos y África.

Después, regresó a Tabasco donde comenzó de cero.

Lamentan deceso

Tras informarse su deceso, diversos sectores y personalidades lamentaron la muerte del empresario.

Incluso, el gobernador Javier May Rodríguez dedicó una esquela en sus redes sociales a quien consideró como una persona que "contribuyó al desarrollo de nuestro Estado y a la generación de empleos".

Entrevista en Telereportaje

Fue en 29 marzo 2019 cuando el empresario tabasqueño visitó por última vez la cabina de Telereportaje, solo días después de haber recibido la Medalla al Mérito Empresarial.

Ahí, sostuvo que el empresariado en Tabasco no ha entendido que debe deshacerse de los colores partidistas y asociarse para salir adelante y afirmó que la iniciativa privada se ha mantenido dividida, por lo que no se ha generado mayor riqueza para el estado.

Además, gran parte de la entrevista la dedicó a reflexionar sobre las nuevas generaciones.

"Tenemos que trabajar con los jóvenes, porque es una manera cuando tú trabajas en equipo, la parte empresarial, la parte del gobierno, le das un respaldo al Estado,-generalmente están confrontados empresarios y gobierno-, total, todo es grupos, lo que estoy comentando es que se debe replicar porque además es la manera de conducir a nuestro país y nuestro Estado. O sea, número uno, está clarito por qué se acaban los emporios.

"Después de sufrir de muchos años familias, abuelos (...) eso sí se sacrificaron-, las nuevas generaciones le dan en la torre-, pero en dos decisiones en un año, de veras, y lo vivimos. Lo mismo con los gobiernos. Toman decisiones, ocurrencias y no hay un plan porque hay que hacer sucesión y sucesión es debemos preparar a las nuevas generaciones", dijo.

Don Edén Caraveo Burelo señaló que la disciplina es fundamental en cualquier ámbito y habló de la diferencia entre la herencia y la sucesión en los emporios empresariales.

"A las nuevas generaciones. Debemos darles condiciones de estudios, debemos darles un terreno plano y aquel que aquel que se comprometa a trabajar con una política nada más que se llama disciplina, no hay otra, puede ser la gente más inteligente, sin disciplina, no interesa. Sin duda.

"Entonces absolutamente si a ponemos a ponerle esos valores como parte primaria en todas nuestras áreas, vamos a dar pasos serios donde base sucesión. Para ser claro, si no lo entienden, no le demos la oportunidad a sucesión. Herencia sí, hago un fideicomiso y fideicomiso maneja. Qué tristeza, ¿no? Que un fideicomiso maneje tu patrimonio. O sea, ¿dónde está tu capacidad y tu compromiso? La única manera que trascendamos es sucesión. Hay que trabajar con los jóvenes, hay que darle cariño, hay que darle hay que escucharlos", señaló.

Incluso, llamó a demás empresarios a no tener "adolescentes perpetuos" y dar responsabilidades a los jóvenes.

"Hay que hacer un trabajo que se llama ´no tener adolescentes perpetuos´ y de eso se trabaja, jóvenes que tienen 28 años siguen siendo (de) 15, 17. Son adolescentes perpetuos, no pasan (..) tenemos que formar, hacer negocios una cosa, formar familia, formar equipo, formar esa hacer esa sucesión, es otra cosa totalmente diferente. -,¿les ha costado trabajo a ustedes?-, claro, te lo estoy hablando en carne propia", agregó.

En ese momento de 2019 también resaltó que agroexportadora Caraveo de Papayas S.A. de C.V. era la segunda exportadora más importante de papaya del mundo y habló sobre proyectos, inversiones y la expansión de sus empresas a China y los años que llevaba establecida en Estados Unidos.